2021年1月6日，公司工会、技术中心、王庆国劳模创新工作室及技术信息部对2020年度参与“导师带徒”活动的学徒进行了考核。为了避免人员集中，考核利用视频会议系统进行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李霞，工会副主席、经理办公室主任李灏，技术信息部部长王欣业对考试进行了全程监考。

       此次考试采用百分制，在题库中随机抽取题目，其中导师所出试题占总成绩70%，公共试题占比30%，试题涵盖了现场施工、工程测量、试验检测、工程管理、安全技术、法律法规等内容。考试时间为90分钟，采用视频监考形式，考试结束后，公司也将第一时间组织批改试卷，并将成绩统一公布，本次考试也是“导师带徒”培训成果的一次大检验。考核成绩前两名的学徒将被评为本年度“优秀学徒”，其导师将被评为本年度“优秀导师”。

       “导师带徒”活动为探索和丰富员工岗位技能培训提供了有效途径，有效促进了青年员工的技能提升和岗位成才。本届培训不仅在技术、操作、管理等方面对学徒进行了经常性培养，而且新增了传承“老机施”精神的实践课程，让导师带徒活动与企业发展结合更加紧密，促进了企业健康和可持续发展。

供稿：技术信息部  胡文芮