为鼓励企业职工在工作之余培养业余爱好、不断提升职业技能、增强综合能力、抵抗就业风险，公司人力资源部根据辽人社办[2020]8号及辽就[2020]41号关于技能补助相关政策，结合企业实际情况，联系技能培训机构“上门服务”，方便企业职工参加技能培训考试报名，让企业员工享受政策福利。

报名现场气氛热烈，公司员工就报名和培训的相关问题进行了提问，机构老师进行解答，三十余名员工在了解政策后根据情况选择技能科目参加了职业技能考试的报名。

在下步工作中，公司人力资源部会继续优化部门的服务模式，强化信息共享，提高办事效率，做到“让信息多走路、让员工少跑路”，多为企业员工办实事、谋福利。

供稿：人力资源部  陈丹丹