按照集团党委的安排，6月29日上午，公司党委书记、董事长、总经理王庆国携党委班子成员和人力资源部相关人员到省城乡规划院考察科改示范行动的典型做法，深入挖掘吸取改革的成功经验，助力公司下步“三项制度改革”改革取得实效。

       省城乡规划院党委书记、董事长张立鹏热情接待了公司考察一行人员，并对科改的实施背景、推进历程以及科改后取得的成效进行了介绍，对经理层契约化管理、选聘工作过程及“三项制度改革”中遇到的重点、难点问题，做了全面分析和阐述。同时，两家参会人员就各自改革工作中的问题进行交流，现场有问有答，气氛热烈。

      公司党委书记、董事长、总经理王庆国首先感谢了省规划院将改革的成功经验和成果进行分享。他表示，省城乡规划院在“科改示范行动”实施过程中，做好了顶层设计，实现了党委会、董事会、经理层高度分离，做到了经理层任期制和契约化管理，迈出了改革发展坚实的一步，为我们兄弟企业树立了标杆，充分体现了省城乡规划院班子成员强烈的使命感和责任感，成功经验值得我们学习和借鉴，经理层任期制契约化管理形成了公司有效的治理机制，激发了企业活力和职工干事创业的积极性。公司在“三项制度改革”工作中通过签约中智人力资源管理咨询公司，初步实现了组织架构优化及机关人员转岗，下一步将按照集团公司三项制度改革战略部署，进一步发挥党的核心引领作用，提高政治站位，统一思想，明确目标，做到以上率下，全面深化改革，持续激发企业高质量发展的动力和活力。

         党委副书记、纪委书记、工会主席李霞，党委委员、副总经理张研、人力资源部部长陈丹丹陪同考察学习。

供稿：人力资源部

编辑：党建工作部