2月27日，集团纪委召开纪检监察工作会议，深入贯彻落实省纪委三次全会和省纪委监委派驻（派出）机构、省管企业高校纪检监察负责人工作会议部署，全面总结集团2022年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2023年重点工作。集团党委常委、纪委书记、监察专员安锡鹏出席会议并讲话。

       会议指出，2022年集团纪检监察工作在全体纪检干部的共同努力下，找准职责定位、突出主责主业，常规动作高效完成、自选动作凸显特色，切实发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用。会议从五个方面总结了2022年工作。一是推动“两个责任”落实，强化政治监督方面，能够坚守监督第一职责，围绕企业中心工作履职尽责，主动协助党委（支部）推进全面从严治党，有力推动了集团部署落地见效。二是围绕企业发展，扎实开展日常监督方面，能够坚持问题导向，综合运用多种监督方式，从严从实做好日常监督。三是开展关键领域、重点工作专项监督取得良好成效。四是“1+N”监督取得初步成效，实现了专项监督和日常监督的贯通联动。五是一体推进“三不腐”，提升综合治理效能方面，能够发扬斗争精神，实现办案零突破。

       会议强调，尽管2022年纪检监察工作取得了较好的工作成效，但依然存在一些问题和不足。一是个别单位纪检负责人担当意识、责任意识还有待增强。二是监督不够精准的问题仍然不同程度存在。三是集团纪检工作协作组的作用还需进一步发挥。四是各级纪检干部业务能力仍需提升。

       会议指出，2023年，是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，也是集团持续深化改革发展关键之年，做好纪检监察工作责任重大。

       会议要求，集团纪检监察工作要按照省纪委三次全会部署，紧紧围绕集团改革发展，立足职能职责，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，把纪检监察工作融入企业治理体系，为集团全面振兴新突破三年行动提供坚强保障。一是以党的创新理论凝心铸魂，推动集团部署安排落地见效。推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实；推进政治监督具体化、精准化、常态化；压紧压实全面从严治党政治责任。二是坚强有力服务保障集团高质量发展，积极融入企业治理体系。紧扣集团实施全面振兴新突破三年行动深化监督；推动完善科学激励机制；着力匡正选人用人导向；持续净化企业政治生态。三是全面加强党的纪律建设，持之以恒纠“四风”树新风。把纪律建设摆在更加突出位置，精准有效用好监督执纪“四种形态”；锲而不舍落实中央八项规定精神；坚决破除特权思想和特权行为，使“办事不找关系、用权不图好处”成为常态。四是坚持“三不腐”一体推进，增强标本兼治综合治理效能。要持续保持高压反腐的力度节奏态势，深入开展“微腐败”大清扫活动；持续加大“减存量、遏增量”工作力度，不断提升反腐治理效能。五是持续深化开展专项监督、精准监督。“1+N”监督要做深做细做实，通过探索利用大数据、开展廉政风险排查实现精准监督，不断强化对不担当不作为的监督。六是推进纪检监察机构自身建设，不断提升纪检监察工作的创新驱动力和履职能力，坚决防治“灯下黑”。七是积极构建“大监督”工作格局，强化各类监督职责的协调联动，探索建立健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。

       会议学习传达了近期省纪委监委有关会议精神，通报了省纪委监委驻法院纪检监察组原组长李鑫龙严重违纪违法案件。4家所属单位纪检机构负责同志进行现场述职述廉，其他10家单位以书面方式述职述廉。

       集团纪委、所属单位纪检机构负责同志等共33人参会，集团纪委副书记、纪检监察部部长刘笑丹主持会议。

供稿|纪检监察部

来源：辽宁省城乡建设集团