为进一步贯彻落实7·13集团党委会会议精神，公司团委于7月14日到访阜新廉政教育基地项目，与项目部青年同志开展题为“用心工作，实干兴企”的座谈研讨会。

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      会议集中学习了长冰书记、邢铭总经理等集团领导在党委理论中心组解放思想大讨论研讨会上的重要讲话精神，传达了7·13集团党委会最新会议精神。与会同志结合公司党委提出的推动解放思想向实践层面传导、向纵深领域挺进、向重点问题切入的工作要求，再次深入思考“我（们）是谁？我（们）在哪里？我（们）要到哪里去？我（们）要干什么？我（们）要成为谁？”等根源性问题，就阜新廉政教育基地项目的重要意义及如何将解放思想成果转化为提高效率效益等问题展开研讨交流。

      会议指出，通过解放思想大讨论的思辨过程，青年员工强化了发展意识、危机意识、大局意识和法律意识，提高了环境认识、企业认识、岗位认识和自我认识，统一了践行集团发展战略共识、打造企业奋进者文化共识和共建共享富民强企的合作共识。解放思想大讨论所激发出的干事创业热情、比学赶超氛围和人心思进态度，是企业抒困解难的“及时雨”，是企业经营发展的“指南针”。我们要以思想促行动，以文化促发展，助推项目高质量建设，实现企业高质量发展。

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      会议强调，项目青年同志要深刻认识阜新项目的重要意义。一是发挥EPC模式的引领作用。公司作为集团“一个模式，两条主线”发展战略引领下的受益者和EPC项目的参建者，有义务有责任将项目施工环节做好做优，要严格落实集团管理要求，积极配合兄弟单位工作，为集团做优EPC模式，总结管理经验发挥引领作用。二是打造优质省属国企品牌的宣传作用。此次项目参建，为企业提供了再次与建筑央企同台竞技的机会，面对工期紧任务重等多重压力，我们要扛得起、打得赢，用专业管理，优质工程赢得业主认可，赢得市场口碑，赢得行业尊重，以国企担当和匠心精神树立辽建集团全产业链品牌形象。三是以思想引领助力项目建设的示范作用。要充分发挥解放思想汇聚的强大精神力量，将思想成果向制度成果、实践成果转化；将干事创业热情转化为攻坚克难成效；将焕然一新风貌转为创新工作成果。四是自主施工管理能力的提升作用。十余年时间，企业通过项目实践的历练，人、材、机的储备，不断恢复自主施工管理能力，正向高效精细化管理迈进，要充分利用本项目单位工程多、专业分类全、智能化程度高、工期任务紧的特点，不断打磨项目管理细节，探索成本管控模式，使自主施工管理水平再上新台阶。

      会议指出，阜新项目团队做为一只平均年龄不到30岁的年轻队伍，要发挥青年优势，也要注意克服自身不足。要充分发挥改革创新精神和勇于担当精神，遇到问题勤于思考善于思考，遇到困难勇于上前敢于担当，不畏苦，不怕难，敢于破旧立新，善于推陈出新。同时也要“常省自身”，加强学习。对上勤于汇报，对下不耻下问，在实践中不断提高管理能力，提升业务水平。青年干部要注重整体意识和优先意识的树立，以上率下提高全员大局观，在工作中要模糊边界意识，提升服务全局意识，坚决杜绝 “各扫门前雪”、“搭乘车”和“躺平”等消极思想。要灵活运用解放思想的武器，常态化开展项目人员思想工作建设，汇聚向心力，凝集战斗力。

      “认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”，当前正值企业发展困难期，作为企业的青年一代，我们既要有“背水一战”的勇气也要有“破釜沉舟”的决心，借助全集团开展解放思想大讨论的“东风”，击鼓催征，提振士气，势要打赢这场企业生存发展的攻坚战。

供稿：经理办公室  李灏

摄影：阜新市廉政教育基地工程项目  李雨龙