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员工第一,企业至上——浅析路桥文化企业的价值观

 一个国家的强盛,离不开精神的支撑;一个民族的进步,有赖于文明的成长。“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。”可以说这三个倡导高度地概括了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向以及价值准则。在社会主义核心价值观被提出的两年多来,经过有效地宣传及正确的解读,已然在全社会激发起强烈的共鸣,已然成为国家发展社会进步的内在精神动力。正如习近平总书记所说:一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久。近年来随着建筑市场的竞争愈发激烈,企业经营发展压力不断加大。面对如此严峻的形势,企业若想在竞争大潮中不被湮没,并最终成为沉舟侧畔扬帆过的优胜者,不但要持续发展企业硬实力,更要加速完善企业软实力即企业文化体系的建设。作为一家具有悠久历史的企业,金帝路桥公司领导在企业发展的关键时期,企业转型的重要节点认真思索价值观体系的深远影响并结合企业发展实际恰合适宜地提出了“员工第一,企业至上”的企业核心价值观念。而这看似简短的八个字不仅进一步完善了路桥企业文化体系,也深刻地体现出企业领导者以人为本,爱企如家的管理理念及博大情怀。
   对一个国家而言,有什么样的价值观就会建设什么样的社会;对于一个企业而言,有什么样的价值观就会营造什么样的企业文化;对一个人而言,有什么样的价值观就会谱写什么样的人生。这句话道出了价值观至于国家、企业、个人的重要意义。良好正确的企业价值观被企业员工所共同持有,是支持员工精神的主要意识观念,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存发展的内在动力,更是企业行为规范的基础。如上所述,企业价值观的提出或形成并不是凭空异想,也不能是照搬照抄,而是需要企业领导者根据企业发展实情,体察广大员工意愿,深思熟虑推敲再三总结而成的。此次路桥企业价值观的提出正是遵循这一原则,“员工第一,企业至上”八个字涵盖了董事长经营企业的价值理念,囊括了路桥职工们的最大公约价值准则,同时也赋予了企业发展亘古不变的内在灵魂。而这价值观的提出与其说是路桥公司今后发展的核心价值体现,不如说是企业优秀文化的一种明确及延续。因为长久以来路桥公司在自身价值观的体现上虽未立其言,但已在行其事。
   以人为本是一种理念文化,而员工第一则是一项具体准则。路桥公司的这条准则在企业领导的大力倡导与支持下,已经贯穿于企业发展的每个环节之中。这主要体现在以下三个方面:一、充分挖掘员工价值。近年来,在以董事长为首企业领导班子的鼓励支持下,企业在各项经营活动中努力为员工搭建施展能力的平台,并敢于放手让员工大胆工作。从企业职代会上众职工代表的建言献策,到企业文艺汇演上的全员参与。从成立企业青工部对青年员工的大力关注,到组建企业文化领导小组对企业文化建设号召群策群力。从在重要工作中启用青年干部培养其担当精神,到设立安全监督岗对员工责任意识的树立。这一系列重要举措使员工更多地参与到企业发展的进程中来,使员工的自身价值在一次又一次的工作挑战中得以发挥得以体现。二、为员工利益谋福祉。员工利益是企业回报员工最直接的体现,亦是大多数员工最为关切的问题。伴随着企业持续稳定的发展,公司员工的福利待遇也呈现出连年增长的态势。让员工的努力觉得付有所值,这是董事长赋予自己的要求亦是对于企业员工的一种承诺。三、重视员工培养。企业人才是企业发展的原动力,而符合企业自身发展的人才更多地是依靠企业自身培养出来的。正是有着这样正确清醒的认识,路桥公司把对人才的培养制定在发展战略中,落实到日常工作里。使员工切实地体会到企业的良苦用心,从而积极配合企业的相关培养计划努力提高自身能力。并最终实现企业大力培养员工,员工成才奉献企业的良性循环。

   爱企如家,企业至上。如果说员工第一是企业对于员工的一种肯定及保护,那么企业至上则是企业对于员工的一种要求或者说是企业领导对于员工的一种真诚期许。企业的发展离不开员工的辛勤付出,而员工的价值体现也离不开企业的大力支持。爱企如家被众多老一辈路桥人所铭记于心,亦常被提及用于作为对新一代路桥人的殷殷嘱托。这样的嘱托给予了厚望,这样的嘱托不乏担忧。企业至上爱企如家不是一句口号更不能成为一句空谈,它要溶入到每一个路桥人的血液之中,把自身的梦想编织在路桥梦之中。让维护企业形象,思考企业经营发展不再是几个人的事情。让爱护办公设备,保持良好办公环境成为一种习惯。让筑梦路桥,扎根企业,我是路桥人成为一种信仰。而这就是企业至上的真谛,这就是企业的核心价值观。
   人民有信仰,国家才有力量。员工有理想,企业发展才会有方向。此次企业价值观的提出是路桥公司继“团结致力,诚信致赢;开拓致新,竞争致强”的企业精神、“质量求信誉,诚信拓市场;科技谋发展,管理增效益”的企业经营理念以及“依托主业市场,力求资质多元;注重人才培养,推进强强联营”的企业发展战略后所提出的又一企业文化信条。不仅整合了企业员工的价值认同,更夯实了企业软实力的基础。不仅为企业未来的发展助力,更为路桥人的进步铸魂。企业自身的社会影响力一定会在企业文化的沉淀及深入开展中不断扩大加强。文化之于企业,犹如大纛之于军队、犹如思想之于人类。人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。相信在公司领导及全体员工的共同努力下,路桥人一定会履行自己的承诺,践行自己的誓言,协力发扬自身文化,真正让企业文化成为员工的一种精神信仰。其利在当下,功在千秋。





文章分类: 辽建市政之声
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