“廉政文化月”系列活动

      为加强新时代廉洁文化建设，夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线，6月上旬以来，公司纪委紧密结合企业实际，广泛开展“廉政文化月”系列活动，为廉洁文化建设打造丰富载体，通过喜闻乐见、特色鲜明、蕴意深刻的活动形式，营造良好政治生态，引领廉洁文化建设内化于心，外化于形。

      一、精细制定方案

       公司纪委把弘扬廉洁文化作为丰富政治文化、优化政治生态的有效途径，统筹部署、精心组织，将“廉政文化月”活动纳入党风廉政建设和反腐倡廉工作布局中，与巩固深化党史教育活动融合起来，按照“全员覆盖、突出特色、力求实效”的原则，制定具体方案，陆续开展系列活动，确保廉洁文化在公司落地生根、开花结果。

      二、召开党风廉政建设会议开展廉洁谈话

      为强化党风廉政建设，持续强化“关键少数”和年轻干部的监督，2022年6月1日，公司召开“2022年党建和党风廉政建设工作会议”，深入学习贯彻落实集团党建和党风廉政建设暨党委巡察工作总结会议精神，深刻领会集团党委书记戴长冰讲话要求，明晰思路举措，坚定发展信心，凝聚思想共识。会上还开展了中层干部廉政谈话，进一步提醒、引导党员干部增强廉洁从业意识，要严格落实一岗双责，忠诚履职尽责、干净担当作为，自觉接受监督，筑牢“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的思想堤坝，构建良好政治生态，为企业高质量发展保驾护航。公司党委书记分别与支部书记代表、班子成员代表签署了全面从严治党责任书和党风廉政建设责任书。

      三、开展警示教育

       为切实发挥廉洁教育基础作用，提高党员干部拒腐防变的自觉性，提高一体推进“三不腐”能力，公司纪委组织中层以上领导干部观看省纪委监委反腐倡廉警示教育纪录片，以案明纪，增强震慑，从违纪违法典型案件中吸取深刻教训、举一反三，以案为鉴、警钟长鸣，真正把党纪国法印刻在心，忠实履行职责使命，不触红线 不越底线。此次警示教育活动，引导党员干部构筑反腐倡廉的精神堡垒，增强了廉洁自律意识，坚定了理想信念。

      四、组织廉洁知识答题

      为增强党员干部廉洁自律意识，进一步激励党员干部通过深入学习党章党规不断提升党性修养，并与巩固深化党史教育成果融合起来，公司纪委组织全体党员干部开展了线上廉洁知识小程序答题活动。此次答题内容丰富，测试内容涵盖《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。在答题过程中，广大党员积极参与，认真思考，在规定时间完成答卷。通过答题活动广泛激发了党员干部的学习热情，增强了党员干部严守党规党纪意识。

       下一步，公司纪委将继续以系列活动为重要抓手，广泛开展主题突出、内容深刻的“廉政文化月”活动，厚植廉洁奉公文化基础，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚的“尊廉崇洁”文化氛围。