2020年6月23日下午，全省工会“保安全、比质量、抢工期、增效益、做贡献”主题劳动和技能竞赛活动现场推进会在沈鼓集团定子车间举行，全省共有16家企业获评首批竞赛优胜单位并各获得资金支持20万元。省市政工程集团作为城乡建设集团工会代表单位，是20余家省属产业工会中唯一一家获奖单位。

       省市政工程集团工会多年来坚持以围绕中心凝聚力量，服务大局促进发展为原则，以开展岗位练兵、技能比赛为载体，围绕工程项目的“安全、质量、进度、效益”为中心开展竞赛活动。为了使劳动竞赛活动开展扎实有序，他们在各项目加强了宣传动员部署，把劳动竞赛活动进行多元化设计、多形式实施、多节点推进，先后开展了“导师带徒”、“安康杯竞赛”、“安全生产月”、“BIM技能竞赛”等一系列活动，将劳动竞赛渗透到日常工作中，引导全体员工参与，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，在推进工程质量、建设工期、技术创新、科学管理、文明施工、提高职工队伍整体素质和技能水平方面取得了一定成效。曾多次获得“安康杯优胜单位”、“创新成果奖”、 “BIM单项三类成果奖”等荣誉。　

       一、围绕提高员工业务素质开展“导师带徒”活动

     “导师带徒”是企业以王庆国劳模创新工作室为依托，发挥企业技术人员匠心本领，重拾企业老机施“传帮带”优良传统，以提高企业员工技术能力、专业知识和素养为目的，“导师”从施工流程、工艺、方法等方面对“徒弟”进行培训讲解，来引导青年员工提升技能和岗位成才。2019年共有12名“徒弟”经考核合格，学徒期满出师，2020年的“导师带徒”启动仪式上又有6对“师徒”配对成功，“导师带徒”活动不仅增强了企业技术人员岗位竞争能力，也锤炼了技术人才队伍。

       二、 围绕保证安全生产开展岗位安全劳动竞赛

       今年以来，企业在做好对新冠肺炎疫情常态化防控的同时，充分结合年度生产经营目标和既定复工复产计划，围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题，利用企业云视讯平台在各项目部同时开展了“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动启动仪式，100余人现场进行了安全宣誓、安全生产月签字、安全知识答题竞赛等活动。各项目部积极落实竞赛活动方案，在办公区域及临边区域悬挂相应的安全专题宣传横幅、标语、宣传栏，营造安全生产月“大开展”的浓厚氛围；同时开展了安全事故应急演练、机械伤害应急演练、消防安全应急预案桌面演练、VR安全教育体验及火灾逃生体验等竞赛活动。通过系列应急演练活动进一步强化了员工的安全红线意识，提高了应对安全事故的应急应变能力”。

       三、围绕提高企业效益开展技术创新劳动竞赛

       省市政工程集团多年来发扬敢于创新、善于创新的精神，充分发挥王庆国劳模创新工作室作用，加强与东北大学、沈阳建筑大学等高校和科研院所的合作，在3个项目现场建立了王庆国劳模创新工作室项目工作站，积极探索新工艺、新施工方法，结合工程项目的生产实际，深入推进项目质量提升行动，积极组织工法与专利的开发与应用，2019年创新工作室申报省级工法4项，申报专利16项。鼓励员工积极参加“提建议、做改造、创发明、多设计、变革新”五小发明竞赛，引导项目科学应用标准化质量管理方法，将优秀创新成果应用到项目施工中，在一定程度上降低了成本，增加了效益。劳动竞赛所形成的凝聚力、战斗力、竞争力也促进了企业经济效益、管理水平的提高。

工会 李灏  文