为了贯彻落实长冰书记在集团国企改革三年行动推进会上的讲话精神，扎实推进公司国企改革三年行动，8月27日下午，公司以视频会议形式召开国企改革三年行动相关工作专题会。公司党委书记、董事长、总经理王庆国出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记、工会主席李霞主持。

        公司党委委员、副总经理张研传达了全省国有企业经理层成员任期制和契约化管理专题推进会、省属国有企业改革三年行动工作调度会和集团国有企业改革三年行动工作推进会的会议精神，并通报了公司经理层成员任期制和契约化管理及三项制度改革工作进展情况。

      王庆国在讲话中指出，要提升政治意识，精准把握中央、省委、省国资委和集团党委关于国企改革的部署要求，充分认清公司国企改革的形势任务，自觉增强推进国企改革三年行动的工作紧迫感、责任感和政治敏锐性，我们要按照改革时间节点，选准主攻方向，探索深化改革新途径、新举措，通过国企改革三年行动把公司做强做优做大，实现公司高质量发展。

      王庆国要求，要把公司重点改革措施实施情况细化到人，落实到月，对照目标做好任务分解。加强和集团沟通协调，推动解决在改革推进中遇到的各类问题，按步骤推进经理层成员任期制和契约化管理工作，逐步实现公司全员竞聘上岗，确保高质量高标准完成各项改革目标任务。

      王庆国强调，要紧盯企业高质量发展目标，优化公司治理体系和治理能力，结合自身实际，练好内功，不断提升管理效率和效能，加快思想观念转变，激发企业内生动力，落实集团发展战略，提升市场意识，发挥昌图模式的辐射引领作用，增强企业核心竞争力，全力推动改革落地见效。

      对贯彻落实会议精神，李霞提出了两点意见。

      一是要传达贯彻落实好会议精神。各部门、分（子）公司要认真贯彻落实会议精神，把会议精神向本部门职工做好传达，进一步统一思想，提高认识，强化大局意识、责任意识和危机意识。

      二是要扎实做好国企改革三年行动相关工作。要压实各级责任，严肃各项纪律，紧扣时间节点，把握进度节奏，高标准、高效率做好经理层成员任期制契约化管理工作，不断推进国企改革向纵深发展。

       公司领导班子、机关副部长以上、分（子）公司副经理以上人员、重点项目负责人及业务骨干参加会议。

供稿：党建工作部

摄影：宣传部  陈晓萌